Das ist MOSAIQ e.V.

Auf dem Foto ist eine Gruppe junger Menschen abgebildet, die vor einem Gebäude in einem Halbkreis stehen. Die Personen halten alle bunte Luftballons an Schnuren in der Hand und sind dabei, diese in die Luft fliegen zu lassen.
© Miguel Ferraz

Verein

MOSAIQ e.V. arbeitet rassismus- und machtkritisch und bietet marginalisierten Stimmen eine Plattform, sich in gesellschaftliche Diskurse einzumischen, diese zu hinterfragen und neu zu bestimmen. 

Im Fokus unserer Arbeit stehen Themen, wie der antimuslimische Rassismus und der anti-Schwarze Rassismus, sowie dessen Zusammenwirken mit anderen Diskriminierungsformen und Ausgrenzungspraktiken. Zudem sind Strategien und Prozesse der Demokratiebildung zentral. Durch verschiedene Angebote werden Orte geschaffen, in denen Menschen Fragen aufwerfen, Alternativen denken, Neues entwickeln und sich künstlerisch ausdrücken können.   

MOSAIQ e.V. versteht sich unter anderem auch als städtischer Think Tank. Als Denkfabrik und Plattform für Einzelpersonen und Communities möchte MOSAIQ e.V. Wissen, Ressourcen und Erfahrungen teilen. Auf der strukturellen Ebene möchten wir Veränderungen durch das Ableiten von konkreten Forderungen und Handlungsempfehlungen für lokale Handlungsakteur:innen und Entscheidungsträger:innen bewirken.

Ein Mosaik steht für einen aus mehrfachen Teilaspekten bestehenden Facettenreichtum. Mehrere Facetten können ein Ganzes ergeben – muss es aber nicht. Das Zusammengetragene, Verbindende, Dialogische ist ein Reichtum – für die einzelne Person, für eine Gesellschaft.
MOSAIQ
in einer solchen Schreibweise irritiert. Das soll es auch, denn Irritationen können auch positiv sein: sie bieten Möglichkeiten für Veränderungen!                             

Das Q -als Question- steht für das ständige und notwendige Hinterfragen gesellschaftlicher Diskurse und Strukturen. 

Rassismus verstehen wir als historisch gewachsenes soziales Konstrukt, welches auf allen gesellschaftlichen Ebenen wirkt und re-produziert wird. Rassismus ist verbunden mit Macht- und Hierarchieformen.

Team

Teambild MOSAIQ
© Miguel Ferraz

Wir funktionieren nur gemeinsam! 

Das MOSAIQ Team bestehet aus ganz unterschiedlichen Köpfen, Perspektiven und Positionierungen. Die Teammitglieder arbeiten mit unterschiedlichen Ressourcen, aber regelmäßig, sowohl im operativen als auch im administrativen Geschehen, für die MOSAIQ Projekt- und -Vereinsarbeit. 

Das MOSAIQ Team ist zu erreichen unter: info@mosaiq-ev.de

Mitarbeitende

Sally Riedel Profilfoto
© Wondibel Opoku

Sally Riedel (sie/ihr)

Initiatorin und Geschäftsführung 

Sally Riedel ist Kultur- und Sozialwissenschaftlerin und promoviert an der Vienna School for Historical and Cultural Studies. 

Sie beschäftigt sich sowohl wissenschaftlich als auch in der praktischen Arbeit u.a. mit den Themen Rassismus, Intersektionalität, Community Engagement und Politisierungsprozesse. 

Sie ist ausgebildete Antidiskriminierungs- und Mentoringtrainerin und geschult im Bereich diskriminierungskritische Organisationsentwicklung.

Sally Riedel ist Gründerin von MOSAIQ e.V. Als geschäftsführende Vorsitzende übernimmt sie den konzeptionellen Bereich der inhaltlichen und methodischen Vereinsausrichtung sowie  die Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit.

E-Mail: riedel@mosaiq-ev.de  

Sümeye Bozukluhan
© Miguel Ferraz

Sümeye Bozukluhan (sie/ihr)

Netzwerkleitung

Sümeye Bozukluhan  ist Bildungs-, Islam- und Sprachwissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt Mehrsprachigkeit an der Universität Hamburg. 

Zu ihren Schwerpunktthemen gehört der antimuslimische Rassismus in Bildungskontexten. Seit Jahren ist Sie im Bereich der Bildungsgerechtigkeit schulisch und außerschulisch tätig.

Sie ist seit 2017 bei MOSAIQ Mitglied. Als Vorstandsmitglied vertritt sie die Perspektive der mehr als 200 Netzwerkmitglieder auf der Vereinsebene.

E-Mail: bozukluhan@mosaiq-ev.de

Im Zentrum des Bildes ist Nursima zu sehen wie sie freundlich lächelt. Sie trägt schwarze Kleidung und eine silberne Kette. Ihre Haare wehen im Wind. Das Foto wurde draußen geschossen. Im Hintergrund ist ein grüner Nadelbaum Strauch zu sehen.
© Özlem Nas

Nursima Nas (sie/ihr)

Künstlerische Leitung

Nursima Nas studiert Psychologie und Soziologie an der University of Amsterdam.  Seit Jahren setzt sie sich europaweit in einer Reihe von sozio-politischen Projekten für eine rassismuskritische und gerechte Gesellschaft ein. Sie entwickelt Empowermentansätze und künstlerische Aktionen, die Raum für Begegnungen und Austausch ermöglichen.

Als Vorstandsmitglied bei MOSAIQ e.V. übernimmt Nursima die künstlerische Leitung und ist im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit tätig. Seit 2016 ist sie bei MOSAIQ Illustratorin und gibt seither Workshops im Bereich “Kunst, Identität und Politisch-sein.

E-Mail: nas@mosaiq-ev.de

Profilfoto von Amira

Amira Zarari (sie/ihr)

MOSAIQ Teamerin 

Amira Zarari studiert Islamwissenschaften an der Universität Hamburg. Sie ist freiberufliche Spoken Word Künstlerin und beschäftigt sich mit den Themen antimuslimischer- und anti-Schwarzer Rassismus. 

Bei MOSAIQ ist sie seit 2016 ein aktives Mitglied. Als  MOSAIQ Teamerin initiiert sie verschiedenste Aktionen und Formate, welche Kunst mit politischen Forderungen verbindet. In der Vereinsarbeit leitet sie Workshops zum kreativen Schreiben. Zudem gehört sie zum Social-Media Team von MOSAIQ e.V..

Mustafa Profilfoto

Mustafa Barie-Azizi (er/ihn)

MOSAIQ Teamer 

Mustafa Barie-Azizi studiert Psychologie an der Medical School Hamburg. 

Er ist seit 2015 Mitglied bei MOSAIQ. Als MOSAIQ Teamer  plant und unterstützt er die verschiedensten MOSAIQ Aktionen. Durch Perfomances im öffentlichen Raum und Spoken Words, will er andere Menschen sensibilisieren und für die MOSAIQ Arbeit gewinnen möchte. 

Zudem begleitet er den MOSAIQ Lesekreis und ermöglicht so ein Austauschformat mit und für andere Mitglieder.

Lena Profilbild

Lena Borchardt (sie/ihr)

MOSAIQ Teamerin

Lena Borchardt hat Soziologie, Religions- und Erziehungswissenschaft in Frankfurt a.M. und Hamburg studiert. Hauptberuflich ist sie in der kulturellen Bildung tätig.

Sie lebt seit 2016 in Hamburg und ist seitdem auch Mitglied bei MOSAIQ. Als MOSAIQ Teamerin initiiert und begleitet sie unterschiedliche Projekte bei  MOSAIQ e.V.: von Performances im öffentlichen Raum bis hin zu Powersharing als Reflexionstool.

Privat schaut sie gerne ihren Pflanzen beim Wachsen zu.

Wondibel Profilbild

Wondibel Opoku

MOSAIQ Teamerin

Wondibel Opoku studiert Jura an der Universität Hamburg.

Sie ist seit 2015 Mitglied bei  MOSAIQ. Als MOSAQ Teamerin entwickelt und unterstützt sie die MOSAIQ Vereinsarbeit, sowohl inhaltlich als auch künstlerisch. 

Theaterstücke, Spoken Words, Themenabende und  Diskussionsrunden nutzt sie mit dem Ziel gesellschaftskritische Fragen aufzuwerfen und Begegnung und Austausch zu ermöglichen. 

Hier ist Mark abgebildet.

Mark Setzkorn (er/ihn)

MOSAIQ Teamer

Mark Setzkorn studiert Politikwissenschaften an der Universität Hamburg. Er ist seit 2015 Mitglied bei MOSAIQ. Seitdem unterstützt er als MOSAIQ Teamer die Vereinsarbeit u.a. bei MOSAIQ-Forscht, durch die wissenschaftliche Begleitung und Erhebung von gesellschaftlich relevanten Themen des MOSAIQ Netzwerks. 

Zudem leitet er den MOSAIQ Lesekreis, diskutiert mit dem Netzwerk monatlich Lektüre und überträgt die Inhalte auf aktuelle Diskurse.

Er ist ein großer Fan der Hamburger Film- und Theaterszene.

Auf dem Bild sind drei Personen nebeneinander zu sehen. Ganz links ist ein junger Mann mit blauem Hemd und einem Buch in der Hand. In der Mitte eine junge Frau mit verschränkten Armen in einem roten Pullover. Ganz rechts eine junge Frau mit einem Mikrofon in der Hand. Sie trägt einen hellgrünen Hidschab.
© Nursima Nas

Chadia Boukhobza (sie/ihr)

MOSAIQ Teamerin 

Chadia Boukhobza ist seit 2016 bei MOSAIQ. Als Teamerin unterstützt sie die Vereinsarbeit auf unterschiedlichen Ebenen: Inhaltlich beteiligt sie sich u.a. beim Projekt „Hijobies“ durch Empowermentansätze und hilft in der Administration und Evaluation weiterer Projekte mit.

Passend zu ihrem Psychologiestudium sind ihre Schwerpunktthemen die Bearbeitung von Rassismus in der Verbindung mit (psychologischer) Gesundheit.

Profilbild von Feeja
© vegaportraits

Feeja Reiche (sie/ihr)

MOSAIQ Teamerin 

Feeja Reiche ist Kulturwissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt Kulturorganisation und -kommunikation; sie studiert an der Universität Hamburg. 

Ihre Themen sind u.a. soziale Gerechtigkeit auf allen gesellschaftlichen Ebenen und die generationsübergreifende Arbeit. 

Seit 2020 ist sie  Mitglied bei MOSAIQ. Sie unterstützt  den Verein als Teamerin u.a durch Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Begleitung des Social Media Teams.

E-Mail: reiche@mosaiq-ev.de

Amina Hasinova (sie/ihr)

MOSAIQ Teamerin 

Amina Hasinova studiert Bekleidungstechnik und Management in Hamburg und arbeitet nebenbei in der Modebranche.

Video- und Fotografie sind Kunstformen die sie bei MOSAIQ einbringt. Seit 2018 ist sie ein festes Mitglied von MOSAIQ e.V. Außerdem ist sie im Social Media Team.

Sie ist für Content Creation auf den sozialen Medien zuständig und unterstützt den Verein als Teamerin, sowie videografischer Dokumentation. 

Netzwerk

MOSAIQ Netzwerk
© Miguel Ferraz

Mehr als 200 junge Hamburger:innen sind seit den vergangenen Jahren in unterschiedlichen Projekten von MOSAIQ aktiv: Sie kommen aus den verschiedensten Hamburger Stadtteilen - von Billstedt und Wilhelmsburg bis Altona und Blankenese. Sie sind muslimisch, christlich, buddhistisch oder aber nicht religiös. Einige gehen zur Schule oder studieren, andere sind in der Orientierungsphase oder arbeiten. 

Einige lieben es, sich mit Kunst und Performances und Ideen einzubringen, andere finden in sportlichen Aktivitäten und Tanz ihren Ausdruck - und wieder andere sind forschend gesellschaftlich aktiv.

Durch die MOSAIQ Teamstrukturen und der niedrigschwelligen Möglichkeit, eigene Projekte umsetzen zu können, ist Mitbestimmung für alle Netzwerkmitglieder im Projekt möglich.